第一千二百九十二章 带着尚方宝剑来的
韩日程这位大事务官,见风使舵的本事,真是让在座众人大开眼界。
前一刻,他还严词厉色,声讨大事务官白小升,后一刻,就恨不得举双手拥簇执行总裁白小升。
变脸也没有这么快的,而且还这么的从容不迫,没有一丝的尴尬,这绝对是个本事!
在座众人,恐怕除了韩日程,也没人能做得到!
许多人看向韩日程,都默默在心里道了个“服”字。
白小升成为大中华区新的执行总裁,是带着总部命令来的,已然成了既定事实。
再结合夏侯启那番话,众人在惊叹之际,也都接受了这个事实。
不接受,还能怎样?
按着夏侯启的话,去总部抗议?
理由呢。
说我们这位新执行总裁年纪不够大,我们不同意?
集团总部会搭理他们才怪!
要真搭理了,那也是收拾他们。
以下克上,还是越级,向来都是职场大忌。
他们这帮人都是人精,才不会那么傻。
既然木已成舟,白小升这个年轻人又确实有让人欣赏之处,众人相视一眼,也就纷纷开口,表达祝贺。
“恭贺白总,荣升咱们大中华区的执行总裁!”
“我等必当拥护白总,今后支持白总工作!”
“能有白总这般年少有为的领导,实乃大中华区之福啊!”
这二十几位振北集团大中华区高管,接连发声,最起码在明面上,他们已经全部承认白小升的领导之位。
夏侯启欣慰地看着白小升,目光慈爱。
认识白小升三四年,夏侯启始终把他当成自己的孙辈一般看待,此刻眼见他成长到这一步,更比自己预料中早的多,成为了自己的接班人,夏侯启打心眼里为他高兴、开心。
白小升坐在主位上面对众人,他神色平静,脸上挂着淡淡笑意,坦然接受众人祝贺。
便是他自己,这心里也是长长感叹。
遥想三四年前,自己还只是一家小私企的小员工。
今时今日,他却成了世界级财团——振北集团的大中华区执行总裁,辖下企业数以百计!
“这,也只是我通往最终之位的一级阶梯而已。走到这一步,算来,我耗费了将近……四年。而接下来,我有六年多时间去冲击振北集团董事长的位子!去真正完成我二叔公的期待,继承振北集团!”
白小升暗暗握拳,“还有,我也要为魏家提升效益增长,赎买雪莲的自由!”
“我做得到吗?”
“我必须做到!我可以的!”
人生有了目标,有了为之奋斗的方向,才充满希望,才能去创造奇迹。
白小升眼神之中,神采奕奕。
在座众人,眼见此刻的白小升,从容不迫,气度彰显,都暗暗点头,感觉这位年轻的执行总裁确实值得期待。
当然,在座之中,也有一些人依旧是有些不服气的。
他们自夏侯启那时代起,就坐拥自己的小山头,夏侯启拿他们没办法,沈培生拿他们同样毫无办法。
他们在大中华区里,是封疆大吏,是一地诸侯。反正只要每年达成公司要的业绩,谁也没话可说。
所以他们内心无比高傲,此刻被个年轻人站在了上头,自然不心服。
不过,他们又觉得,这个年轻人当大中华区执行总裁,也未尝不可!
毕竟,更拿他们没办法!
那些人歪着头似笑非笑看着白小升,鼓掌都不甚用心,透着敷衍。
“白总荣升大中华区执行总裁,这可是天大的好事,我们也该好好庆祝庆祝,热闹热闹,大家说是不是。”韩日程已经笑容满面,想要操办上了。
在韩日程看来,白小升这算是一步登天,就算他此刻表现的再沉稳有度,但毕竟年纪、阅历在那儿呢,什么年纪什么心态。
白小升眼下看着虽然冷静沉着,这会儿,说不定心里已经飘忽上天了。
“最起码,他比沈培生、夏侯启这样人老成精的好对付吧。只要我足够殷勤,态度够好,那我这第一大事务官的位子,也没跑了!”韩日程暗暗盘算。
他这么一提,也立即有人笑着附和。
面对众人热情,白小升也笑了。
“庆贺,是当庆贺。不过,却不急这一时。”白小升不急不缓,笑着说,“这次我去总部,恰逢这场大会,让我学习到了不少的新东西。我想,先跟你们分享一下。”
韩日程一怔。
听这意思,这白小升是想先来个领导发言?
也对,新领导不都爱滔滔不绝,来一场就职演说吗。
韩日程果断赞同,“好!白总真是实干家。这是向我们传递总部的会议成果与收获,我等自当恭听。”
说罢,韩日程退回自己的位子,面带笑容,聚精会神往那里一坐,颇有点聆听领导发言的意思。
这家伙五十好几,能表现的对一个年轻领导如此姿态,不得不让人道个“服”字。
关键是,他也太能来事儿,完美应和上司,把溜须拍马玩儿到了极致,还让人挑不出不妥来。
这一唱一和的,简直跟白小升完美合拍。
若不是亲眼所见,韩日程此前对白小升声讨,在座众人还真要以为,他才是白小升那边的至亲嫡系。
其他人相视一眼,也笑着一点头,表示愿意听白小升说说。
那些原本对白小升不以为意之人,心里不免冷笑一声。
看看,真是“屁股决定了脑袋”,“位置决定了思想”,这才上任,就开始搞起了领.导讲话,阐述会议精神了。
他们这些人往常也老跟底下人来这一套,而且一聊能讲三四个小时,耐力也练出来了。
眼下,白小升愿意说,那就说好了,他们听着便是了。
夏侯启、李昊风、郑鸿鹄、许攸若这些了解白小升的人,却有些好奇,白小升并不是个喜欢长篇大论、冗词赘句的人。他性情更直接更干脆,说话办事,能简则简,直击核心。
那眼下这一幕,一定是有什么原因的!
几人相视一眼,耐心等待。
白小升等众人安静一些,方才开口,徐徐道来。
他把自己总部那边所见所闻的,一些让他眼前一亮的东西,都讲给众人听。
白小升他讲的都是其他大区域,诸如欧洲区、美洲区的一些汇报上的亮点精华。
有的是全球大背景下的产业调整,有的是区域业务整合与重组,有的是新式组织运行制度……
讲这些的时候,白小升很少跑题,简明、扼要、直接,力求让众人懂了便行。
在座众人,有些人听得津津有味,频频点头,似乎颇有所得……
有些人则暗暗皱眉,相视一眼,目光玩味……
往年,夏侯启参加会议,回来也讲,但是角度不同。
夏侯启更多的是以一个传统领导者角度,传达会议精神,宣布下阶段的大小目标,划分业绩任务、责任到人。
严肃、板正、公事公办。
白小升没有急着宣读自家的会议纪要,没有讲任务指标,而是以众人都感兴趣的角度看待别的大区域汇报内容,让人耳目一新。
白小升说话期间,有些人听后甚至觉得,如果能将某些东西学习来,在大中华区里运作,会不会有出其不意的效果!
大中华区自然也有独到之处,但是学习百家之长,拿来合适的部分来用,岂不是如虎添翼!
不过,随后,那些人却都暗暗摇头。
想想可以,实际去做,不可能的!
要真采用那些东西,势必会动了在座某些人的蛋糕,甚至动摇他们的权力与位子!
这样一来,他们岂能同意!
大中华区总裁,也不是至高无上、言出法随的神,他可以发布业绩指标、任务指标要下边完成,但很多事情上却是没办法干预的。
不然,那些人如果以调整为名,连既定任务指标业绩都不给你完成,你还能拿刀威胁他们不成?
毕竟改革是你要求的,改革也是需要付出代价的,在业绩指标跟改革之间,他们给你选择……
当领导的就会被难住。
甚至如果影响人数多了,他们无形之间默契起来,整个大中华区都可能面临一种动乱……
早年间,夏侯启不是没想过革新,但是后果是差点让大中华区失控,差点让总部问责下来,最终所谓的改革也只得草草收场。
夏侯启也忍不住神色一凝,看向白小升,暗道,“小升这该不会是想变革吧,这是在试探大家口风吗?若真是如此,我可得告诫他,要谨慎才是!”
当年他吃过的亏,所以不愿让白小升重蹈覆辙。
在座人里,唯有李昊风、郑鸿鹄、许攸若这般私心极小,想有更大作为,想实际做点事儿的人,眼眸明亮,回味白小升所说,自己感兴趣的东西,并且在心中加以启迪。
韩日程看上去听得很认真,很仔细,甚至频频点头,似乎很是听进去一些东西,但是他的目光却是明灭不定,他在计算那些措施如果让白小升实施了,哪怕只有一两点,那对全局,对他会有哪些影响,自己该如何去应对,才不会吃亏……
很快,白小升讲完了。
韩日程惊醒一般,连连点头,甚至鼓掌,“好啊,好!白总讲的真好!”
在场其他人也跟着鼓掌起来,只不过有些卖力,有些敷衍,一下子稀疏不均起来。
众人看着白小升,等待着这位年轻的新执行总裁发话。
他是会当场跟大家说,想引入那些策略措施,还是想先征求大家的意见?
每个人都在心中酝酿着,准备一会儿当如何说。
岂料,白小升却对大家客气一笑,双手虚压,示意大家无需鼓掌,而他接下来所言,竟然完全与方才那些无关,显得风马牛不相及,“这次去总部,我不光听到了这些精彩内容,更有幸,见了集团的两位副董事长!”
如此一句话,大大出乎众人意料,却让在场每个人顿时精神一振。
那七位副董,跟白振北先生打下江山,创下全球基业,个个都是传奇人物,白小升一下子居然见到了两位!
这是何等荣幸!
白小升眼见众人感兴趣,继续笑道,“我陪两位老人家打了一场高尔夫球,期间,他们关切起咱们大中华区,特意交代我,沈培生惹出的乱子要平息,要处理好,对我说‘你还年轻,要有魄力,不要怕出风波出乱子,不破不立嘛’!”
白小升的话,让众人倒吸一口冷气。
不是对白小升能跟两位传奇打高尔夫球感到惊讶,而是白小升后续那番话。
那岂不是说,白小升从总部带着尚方宝剑来的!
原本对白小升不以为意的人,也都不由得神色一凝,有些警惕起来。
要真如此,他们还真得审慎对之。
白小升将众人反应尽收眼底,神情不变。
话,确实是路成安、李韵元两位老先生说的不假。
但是,却是白小升刻意引导出来的。
从见到两位老人家起,白小升就有了一些想法。
他要大干一场!
只有这样,他的升级之路才不会放缓甚至停滞!
只有这样,他才能往上冲击更高的位子!
他白小升既然接下了继承之旅的任务,那也就注定不能平淡,注定就要折腾!
还得要折腾大的!
但是白小升也深知,自己要有大动作,得有点护身符傍身才行!
他得到上边的支持与允许!
这不是这些年白小升变得狡猾了,而是他跟沈培生斗的这一场,真的学到了不少东西!
白小升活学活用,趁机讨来这句话,并且在临行之前,当指示一样跑去跟蒋括说了。
既是尊重了蒋括,又安抚蒋括,说好了不管怎么乱,业绩方面大中华区绝不会过某个红线。
蒋括与白小升在一番长谈之后,也同意了白小升的要求。
所以,白小升此番归来,不光是拿着大领导的尚方宝剑,连蒋括那边也打好了招呼!
肃清沈培生带来的麻烦,只不过是一个说辞罢了。
借题发挥,可是能办成很多事的!
这点也是跟沈培生他们学的。
沈培生在总部,最后跟白小升谈话时,叹息,说白小升为什么不是他学生。
其实沈培生错了,白小升从他那里“言传身教”中可是学得了许多东西。
“不择手段”并不是“坏人”的专属,“好人”也可以。
应该说,以目的为导向,不要芥蒂行事方法。
这么说来,白小升也能算得上他沈培生的半个学生了,而且青出于蓝……
不知沈培生若是知道,会不会甚为欣慰……
眼下,白小升把集团副董都搬出来了,更剑指的是沈培生,跟大家似乎没什么关系。
众人根本没有理由说个“不”字。
“既然两位副董发话,我等必当竭力配合白总,扫除此前沈培生带来的弊端问题!”韩日程大声道。
这家伙,始终跟白小升如同搭档一般,默契打配合。
白小升笑吟吟看着韩日程,点头,都开始有点喜欢他了。
众人也纷纷发声,自然也都是支持的立场。
这种时候,要是发异样的声音,那就是跟集团高层唱反调,这个“原则”红线,谁敢触及。
“好的很。”白小升对众人微微一笑,“那接下来的两天,我与各位大事务官们,与各位小区域级负责人,将分开两场闭门会议。咱们就谈谈,怎么把沈培生种下的弊端尽数清扫出去!”
眼见众人接连点头,白小升笑意盈盈,心中却是对沈培生有点歉然。
对不住了,沈先生!
为了大中华区未来发展,有些不是你带来,甚至不关你的痼疾,我得扣你头上!
就算是你最后为集团散发一点余热吧。
“顺便,大家多想想我方才说的,那些新思想新方向,多想想总没坏处。”白小升笑着补充一句。
不待众人回应,白小升更是起身,果断干脆道,“散会!晚上我做东,我请大家吃顿好的!”
如果,列位还有心思能吃得下!
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前一刻,他还严词厉色,声讨大事务官白小升,后一刻,就恨不得举双手拥簇执行总裁白小升。
变脸也没有这么快的,而且还这么的从容不迫,没有一丝的尴尬,这绝对是个本事!
在座众人,恐怕除了韩日程,也没人能做得到!
许多人看向韩日程,都默默在心里道了个“服”字。
白小升成为大中华区新的执行总裁,是带着总部命令来的,已然成了既定事实。
再结合夏侯启那番话,众人在惊叹之际,也都接受了这个事实。
不接受,还能怎样?
按着夏侯启的话,去总部抗议?
理由呢。
说我们这位新执行总裁年纪不够大,我们不同意?
集团总部会搭理他们才怪!
要真搭理了,那也是收拾他们。
以下克上,还是越级,向来都是职场大忌。
他们这帮人都是人精,才不会那么傻。
既然木已成舟,白小升这个年轻人又确实有让人欣赏之处,众人相视一眼,也就纷纷开口,表达祝贺。
“恭贺白总,荣升咱们大中华区的执行总裁!”
“我等必当拥护白总,今后支持白总工作!”
“能有白总这般年少有为的领导,实乃大中华区之福啊!”
这二十几位振北集团大中华区高管,接连发声,最起码在明面上,他们已经全部承认白小升的领导之位。
夏侯启欣慰地看着白小升,目光慈爱。
认识白小升三四年,夏侯启始终把他当成自己的孙辈一般看待,此刻眼见他成长到这一步,更比自己预料中早的多,成为了自己的接班人,夏侯启打心眼里为他高兴、开心。
白小升坐在主位上面对众人,他神色平静,脸上挂着淡淡笑意,坦然接受众人祝贺。
便是他自己,这心里也是长长感叹。
遥想三四年前,自己还只是一家小私企的小员工。
今时今日,他却成了世界级财团——振北集团的大中华区执行总裁,辖下企业数以百计!
“这,也只是我通往最终之位的一级阶梯而已。走到这一步,算来,我耗费了将近……四年。而接下来,我有六年多时间去冲击振北集团董事长的位子!去真正完成我二叔公的期待,继承振北集团!”
白小升暗暗握拳,“还有,我也要为魏家提升效益增长,赎买雪莲的自由!”
“我做得到吗?”
“我必须做到!我可以的!”
人生有了目标,有了为之奋斗的方向,才充满希望,才能去创造奇迹。
白小升眼神之中,神采奕奕。
在座众人,眼见此刻的白小升,从容不迫,气度彰显,都暗暗点头,感觉这位年轻的执行总裁确实值得期待。
当然,在座之中,也有一些人依旧是有些不服气的。
他们自夏侯启那时代起,就坐拥自己的小山头,夏侯启拿他们没办法,沈培生拿他们同样毫无办法。
他们在大中华区里,是封疆大吏,是一地诸侯。反正只要每年达成公司要的业绩,谁也没话可说。
所以他们内心无比高傲,此刻被个年轻人站在了上头,自然不心服。
不过,他们又觉得,这个年轻人当大中华区执行总裁,也未尝不可!
毕竟,更拿他们没办法!
那些人歪着头似笑非笑看着白小升,鼓掌都不甚用心,透着敷衍。
“白总荣升大中华区执行总裁,这可是天大的好事,我们也该好好庆祝庆祝,热闹热闹,大家说是不是。”韩日程已经笑容满面,想要操办上了。
在韩日程看来,白小升这算是一步登天,就算他此刻表现的再沉稳有度,但毕竟年纪、阅历在那儿呢,什么年纪什么心态。
白小升眼下看着虽然冷静沉着,这会儿,说不定心里已经飘忽上天了。
“最起码,他比沈培生、夏侯启这样人老成精的好对付吧。只要我足够殷勤,态度够好,那我这第一大事务官的位子,也没跑了!”韩日程暗暗盘算。
他这么一提,也立即有人笑着附和。
面对众人热情,白小升也笑了。
“庆贺,是当庆贺。不过,却不急这一时。”白小升不急不缓,笑着说,“这次我去总部,恰逢这场大会,让我学习到了不少的新东西。我想,先跟你们分享一下。”
韩日程一怔。
听这意思,这白小升是想先来个领导发言?
也对,新领导不都爱滔滔不绝,来一场就职演说吗。
韩日程果断赞同,“好!白总真是实干家。这是向我们传递总部的会议成果与收获,我等自当恭听。”
说罢,韩日程退回自己的位子,面带笑容,聚精会神往那里一坐,颇有点聆听领导发言的意思。
这家伙五十好几,能表现的对一个年轻领导如此姿态,不得不让人道个“服”字。
关键是,他也太能来事儿,完美应和上司,把溜须拍马玩儿到了极致,还让人挑不出不妥来。
这一唱一和的,简直跟白小升完美合拍。
若不是亲眼所见,韩日程此前对白小升声讨,在座众人还真要以为,他才是白小升那边的至亲嫡系。
其他人相视一眼,也笑着一点头,表示愿意听白小升说说。
那些原本对白小升不以为意之人,心里不免冷笑一声。
看看,真是“屁股决定了脑袋”,“位置决定了思想”,这才上任,就开始搞起了领.导讲话,阐述会议精神了。
他们这些人往常也老跟底下人来这一套,而且一聊能讲三四个小时,耐力也练出来了。
眼下,白小升愿意说,那就说好了,他们听着便是了。
夏侯启、李昊风、郑鸿鹄、许攸若这些了解白小升的人,却有些好奇,白小升并不是个喜欢长篇大论、冗词赘句的人。他性情更直接更干脆,说话办事,能简则简,直击核心。
那眼下这一幕,一定是有什么原因的!
几人相视一眼,耐心等待。
白小升等众人安静一些,方才开口,徐徐道来。
他把自己总部那边所见所闻的,一些让他眼前一亮的东西,都讲给众人听。
白小升他讲的都是其他大区域,诸如欧洲区、美洲区的一些汇报上的亮点精华。
有的是全球大背景下的产业调整,有的是区域业务整合与重组,有的是新式组织运行制度……
讲这些的时候,白小升很少跑题,简明、扼要、直接,力求让众人懂了便行。
在座众人,有些人听得津津有味,频频点头,似乎颇有所得……
有些人则暗暗皱眉,相视一眼,目光玩味……
往年,夏侯启参加会议,回来也讲,但是角度不同。
夏侯启更多的是以一个传统领导者角度,传达会议精神,宣布下阶段的大小目标,划分业绩任务、责任到人。
严肃、板正、公事公办。
白小升没有急着宣读自家的会议纪要,没有讲任务指标,而是以众人都感兴趣的角度看待别的大区域汇报内容,让人耳目一新。
白小升说话期间,有些人听后甚至觉得,如果能将某些东西学习来,在大中华区里运作,会不会有出其不意的效果!
大中华区自然也有独到之处,但是学习百家之长,拿来合适的部分来用,岂不是如虎添翼!
不过,随后,那些人却都暗暗摇头。
想想可以,实际去做,不可能的!
要真采用那些东西,势必会动了在座某些人的蛋糕,甚至动摇他们的权力与位子!
这样一来,他们岂能同意!
大中华区总裁,也不是至高无上、言出法随的神,他可以发布业绩指标、任务指标要下边完成,但很多事情上却是没办法干预的。
不然,那些人如果以调整为名,连既定任务指标业绩都不给你完成,你还能拿刀威胁他们不成?
毕竟改革是你要求的,改革也是需要付出代价的,在业绩指标跟改革之间,他们给你选择……
当领导的就会被难住。
甚至如果影响人数多了,他们无形之间默契起来,整个大中华区都可能面临一种动乱……
早年间,夏侯启不是没想过革新,但是后果是差点让大中华区失控,差点让总部问责下来,最终所谓的改革也只得草草收场。
夏侯启也忍不住神色一凝,看向白小升,暗道,“小升这该不会是想变革吧,这是在试探大家口风吗?若真是如此,我可得告诫他,要谨慎才是!”
当年他吃过的亏,所以不愿让白小升重蹈覆辙。
在座人里,唯有李昊风、郑鸿鹄、许攸若这般私心极小,想有更大作为,想实际做点事儿的人,眼眸明亮,回味白小升所说,自己感兴趣的东西,并且在心中加以启迪。
韩日程看上去听得很认真,很仔细,甚至频频点头,似乎很是听进去一些东西,但是他的目光却是明灭不定,他在计算那些措施如果让白小升实施了,哪怕只有一两点,那对全局,对他会有哪些影响,自己该如何去应对,才不会吃亏……
很快,白小升讲完了。
韩日程惊醒一般,连连点头,甚至鼓掌,“好啊,好!白总讲的真好!”
在场其他人也跟着鼓掌起来,只不过有些卖力,有些敷衍,一下子稀疏不均起来。
众人看着白小升,等待着这位年轻的新执行总裁发话。
他是会当场跟大家说,想引入那些策略措施,还是想先征求大家的意见?
每个人都在心中酝酿着,准备一会儿当如何说。
岂料,白小升却对大家客气一笑,双手虚压,示意大家无需鼓掌,而他接下来所言,竟然完全与方才那些无关,显得风马牛不相及,“这次去总部,我不光听到了这些精彩内容,更有幸,见了集团的两位副董事长!”
如此一句话,大大出乎众人意料,却让在场每个人顿时精神一振。
那七位副董,跟白振北先生打下江山,创下全球基业,个个都是传奇人物,白小升一下子居然见到了两位!
这是何等荣幸!
白小升眼见众人感兴趣,继续笑道,“我陪两位老人家打了一场高尔夫球,期间,他们关切起咱们大中华区,特意交代我,沈培生惹出的乱子要平息,要处理好,对我说‘你还年轻,要有魄力,不要怕出风波出乱子,不破不立嘛’!”
白小升的话,让众人倒吸一口冷气。
不是对白小升能跟两位传奇打高尔夫球感到惊讶,而是白小升后续那番话。
那岂不是说,白小升从总部带着尚方宝剑来的!
原本对白小升不以为意的人,也都不由得神色一凝,有些警惕起来。
要真如此,他们还真得审慎对之。
白小升将众人反应尽收眼底,神情不变。
话,确实是路成安、李韵元两位老先生说的不假。
但是,却是白小升刻意引导出来的。
从见到两位老人家起,白小升就有了一些想法。
他要大干一场!
只有这样,他的升级之路才不会放缓甚至停滞!
只有这样,他才能往上冲击更高的位子!
他白小升既然接下了继承之旅的任务,那也就注定不能平淡,注定就要折腾!
还得要折腾大的!
但是白小升也深知,自己要有大动作,得有点护身符傍身才行!
他得到上边的支持与允许!
这不是这些年白小升变得狡猾了,而是他跟沈培生斗的这一场,真的学到了不少东西!
白小升活学活用,趁机讨来这句话,并且在临行之前,当指示一样跑去跟蒋括说了。
既是尊重了蒋括,又安抚蒋括,说好了不管怎么乱,业绩方面大中华区绝不会过某个红线。
蒋括与白小升在一番长谈之后,也同意了白小升的要求。
所以,白小升此番归来,不光是拿着大领导的尚方宝剑,连蒋括那边也打好了招呼!
肃清沈培生带来的麻烦,只不过是一个说辞罢了。
借题发挥,可是能办成很多事的!
这点也是跟沈培生他们学的。
沈培生在总部,最后跟白小升谈话时,叹息,说白小升为什么不是他学生。
其实沈培生错了,白小升从他那里“言传身教”中可是学得了许多东西。
“不择手段”并不是“坏人”的专属,“好人”也可以。
应该说,以目的为导向,不要芥蒂行事方法。
这么说来,白小升也能算得上他沈培生的半个学生了,而且青出于蓝……
不知沈培生若是知道,会不会甚为欣慰……
眼下,白小升把集团副董都搬出来了,更剑指的是沈培生,跟大家似乎没什么关系。
众人根本没有理由说个“不”字。
“既然两位副董发话,我等必当竭力配合白总,扫除此前沈培生带来的弊端问题!”韩日程大声道。
这家伙,始终跟白小升如同搭档一般,默契打配合。
白小升笑吟吟看着韩日程,点头,都开始有点喜欢他了。
众人也纷纷发声,自然也都是支持的立场。
这种时候,要是发异样的声音,那就是跟集团高层唱反调,这个“原则”红线,谁敢触及。
“好的很。”白小升对众人微微一笑,“那接下来的两天,我与各位大事务官们,与各位小区域级负责人,将分开两场闭门会议。咱们就谈谈,怎么把沈培生种下的弊端尽数清扫出去!”
眼见众人接连点头,白小升笑意盈盈,心中却是对沈培生有点歉然。
对不住了,沈先生!
为了大中华区未来发展,有些不是你带来,甚至不关你的痼疾,我得扣你头上!
就算是你最后为集团散发一点余热吧。
“顺便,大家多想想我方才说的,那些新思想新方向,多想想总没坏处。”白小升笑着补充一句。
不待众人回应,白小升更是起身,果断干脆道,“散会!晚上我做东,我请大家吃顿好的!”
如果,列位还有心思能吃得下!
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