第十五章 成功入职
李进在王教授的倾力点拨下有些醍醐灌顶的感觉,原来对经济朦朦胧胧的感觉,现在轮廓清晰起来,人生成功要素的第一要素就是名师指路,所言不虚。
李进终于等到了咨询公司第二轮面试通知。面试那天是周二下午2点,李进西装笔挺地来到了公司9层的一个会议室,和其他五个参加第二轮面试的人在另外一个会客室等待召唤,差不多隔15分钟左右叫一个人,李进是第四个被叫到的。李进来到会议室门口,看到里面一排坐着三个人,其中右边是上次面试他的中年男子,其他两个人看样子都是四十多岁。中年男子指了指会议桌对面的椅子说:“请坐”。李进坐定之后,中年男子介绍说,“我来介绍一下,这位是我们公司总经理陈总”中年男子手掌向上,向中间那个男子比划了一下,又向左边的男子比划一下“这是我们公司主管项目组的副总经理王总,我是人事部主任,我姓张。”顿了顿,张经理把手中的资料,找出李进的简历给陈总和王总一人一份。
陈总和王总低头看着简历,一页纸,但是看了有一分多钟,李进感觉会议室的气氛似乎慢慢形成压力,而且压力越来越大,李进感觉自己喉咙发紧,但又不敢咳嗽,使劲咽了一口,深呼吸,让自己放松一点。
终于,对面的王总说:“欢迎过来面试,我们新成立的项目组主要是想对年轻人未来的行为包括工作喜好、消费喜好和兴趣喜好做深度研究。你喜欢交朋友吗?”
这是什么问题?不是常规套路呀?李进有点晕:“我喜欢和谈得来的人交朋友,对周围的人都保持友好关系。”
王总又问:“有女朋友吗?”
啊?这是个人隐私吧?李进又晕了:“大学的时候谈过一个,毕业前分手了。”李进有点为难地诚实回答。
“哦,如果你进项目组,你是想到一线调研呢,还是在公司做资料整理和分析呢?”王总又问。
“听领导的安排,我都坚决服从。如果是个人选择的话,我想一线调研,了解最真实的信息和数据,给项目组的研究做好基础工作。”李进积极回到。
王总点点头,说:“公司项目组是临时机构,项目完成研究报告之后就撤销了,人员会根据表现决定他的去留,表现好的分到其他需要人员的部门,表现不好的要辞退。”然后转过头对陈总说,“陈总,我说完了。”
李进听完心里有点慌乱,有点不知道所以然。
陈总微笑地对李进说:“李进,小伙子还是挺精神的嘛。我们公司是部委的下属机构,给各企业和有关部门提供决策的咨询服务,既然是为决策服务,就要对提供的信息和数据真实性和有效性把好关,不能滥竽充数,所以公司对工作要求是比较严的,一是一,二是二。当然,我们也是鼓励员工的创造性创新性工作,年轻人要敢于想象敢于表达,不要拘泥于传统理念。我看了张主任的第一轮面试评价,说你对经济问题的敏感性还是不错的,看你的简历上你的导师是王教授?”
“是的,是我的论文导师。”李进回答。
“哦,好的,我没问题了,张主任,就这样。”陈总跟张主任点了点头。
面试就这样结束了,周五的时候李进接到被录用的通知,并在周五下午到公司办理了入职手续,正式踏上社会生活。
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李进终于等到了咨询公司第二轮面试通知。面试那天是周二下午2点,李进西装笔挺地来到了公司9层的一个会议室,和其他五个参加第二轮面试的人在另外一个会客室等待召唤,差不多隔15分钟左右叫一个人,李进是第四个被叫到的。李进来到会议室门口,看到里面一排坐着三个人,其中右边是上次面试他的中年男子,其他两个人看样子都是四十多岁。中年男子指了指会议桌对面的椅子说:“请坐”。李进坐定之后,中年男子介绍说,“我来介绍一下,这位是我们公司总经理陈总”中年男子手掌向上,向中间那个男子比划了一下,又向左边的男子比划一下“这是我们公司主管项目组的副总经理王总,我是人事部主任,我姓张。”顿了顿,张经理把手中的资料,找出李进的简历给陈总和王总一人一份。
陈总和王总低头看着简历,一页纸,但是看了有一分多钟,李进感觉会议室的气氛似乎慢慢形成压力,而且压力越来越大,李进感觉自己喉咙发紧,但又不敢咳嗽,使劲咽了一口,深呼吸,让自己放松一点。
终于,对面的王总说:“欢迎过来面试,我们新成立的项目组主要是想对年轻人未来的行为包括工作喜好、消费喜好和兴趣喜好做深度研究。你喜欢交朋友吗?”
这是什么问题?不是常规套路呀?李进有点晕:“我喜欢和谈得来的人交朋友,对周围的人都保持友好关系。”
王总又问:“有女朋友吗?”
啊?这是个人隐私吧?李进又晕了:“大学的时候谈过一个,毕业前分手了。”李进有点为难地诚实回答。
“哦,如果你进项目组,你是想到一线调研呢,还是在公司做资料整理和分析呢?”王总又问。
“听领导的安排,我都坚决服从。如果是个人选择的话,我想一线调研,了解最真实的信息和数据,给项目组的研究做好基础工作。”李进积极回到。
王总点点头,说:“公司项目组是临时机构,项目完成研究报告之后就撤销了,人员会根据表现决定他的去留,表现好的分到其他需要人员的部门,表现不好的要辞退。”然后转过头对陈总说,“陈总,我说完了。”
李进听完心里有点慌乱,有点不知道所以然。
陈总微笑地对李进说:“李进,小伙子还是挺精神的嘛。我们公司是部委的下属机构,给各企业和有关部门提供决策的咨询服务,既然是为决策服务,就要对提供的信息和数据真实性和有效性把好关,不能滥竽充数,所以公司对工作要求是比较严的,一是一,二是二。当然,我们也是鼓励员工的创造性创新性工作,年轻人要敢于想象敢于表达,不要拘泥于传统理念。我看了张主任的第一轮面试评价,说你对经济问题的敏感性还是不错的,看你的简历上你的导师是王教授?”
“是的,是我的论文导师。”李进回答。
“哦,好的,我没问题了,张主任,就这样。”陈总跟张主任点了点头。
面试就这样结束了,周五的时候李进接到被录用的通知,并在周五下午到公司办理了入职手续,正式踏上社会生活。
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