第299章 学院的大事
周教授没有丝毫的不好意思,也很坦诚的指出了人工智能目前发展的困境。
他说道:“的确,你说的没错,目前人工智能的情感、思想都是基于数据运算,是在我们创建的程序以内完成。而该项技术目前最先进的公司就是盘古科技,就是我们大家熟悉的小初。
我知道大家想表达的是人工智能能够像动物和人类一样拥有情感,这个属于强人工智能的范畴,目前我们的技术还无法达到,这也是该领域发展的瓶颈。”
周教授说道:“我希望今天听讲座的学生中,能够有一两个从事该领域的研究,在人类面临劳动力危机,在脏、苦、重工作没有人做,在空巢老人日益增多的今天,人工智能或许会决定人类未来的发展。”
此时,下课铃声响了,周教授向大家微微鞠躬,笑道:“谢谢大家的捧场!”
众人给予热烈的掌声。
此时徐利民知道为什么周教授拥有今天的成就了,不仅仅是写论文写出来的,还是有自己一定的水准,包括坦率认真的品质。
而那位当面质疑周教授的女生则快速走到讲台上,她还有不少问题要咨询这位人工领域的专家。
萧铭和徐利民也收拾东西离开课堂,萧铭说道:“有什么感触。”
徐利民说道:“强人工智能方面,量子芯片是唯一的突破口,虽然量子芯片也无法做到真正的拟人化,但是比起现阶段的人工智能将会有极大的进步。比如超级小初,在很多方面她和人类思想已经没有多少差别。”
萧铭到时觉得周教授一个提议很好,他说道:“人类的消费其实有很多种,其中很重要的一点就是消费情感。人工智能在这上面应该还有很大的作为。”
两人在校园中散步,夜晚的凉风让萧铭的头脑更加清晰。
“我原本以为周教授会在可穿戴设备上提点一些东西,没有想到他只是一笔带过。”徐利民有些失望。
萧铭解释说道:“他主攻方向是人工智能机器学习,可穿戴设备他们没有立项。”
“不过,周教授也承认了,盘古科技在人工智能处于领先地位。八月夏国将在乌镇举行第五届互联网大会暨全球第二届人工智能大会,不就知道是否会要求我们参加。”徐利民畅快地笑着。
钱怡那边已经得到主办方的预通知了,作为全球新兴的芯片设计和制造商,夏国第一家能够和英特尔竞争的科技公司,夏国唯一能够和微软竞争的操作系统设计公司,不被邀请是不可能的。
盘古科技不仅会被邀请,还将展示自己的科技产品,并且作为夏国的代表公司和欧洲的科技公司做交流发言。夏国已经将盘古科技当做是夏国科技行业的代表。
萧铭说道:“我们的可穿戴设备要加紧努力啊,看看能不能赶上八月世界互联网大会的举行。现在咱们实验室不是还缺人嘛,缺人就可以找人培养,我觉得今天课堂上发言的那名女生挺不错的,至少是有这方面的基础,你可以去问一问。”
萧铭想起了盘古科技和江城大学还有几项协议,作为校企合作的典范,也是为了回馈江城大学过去为盘古科技提供的实验平台,盘古科技将主动承担江城大学优秀学生平时实训、实验等教学工作。
过去是江城大学的实验室在不断滋养盘古科技,如今也是盘古科技回报的时候了。
按照盘古科技和江城大学的协议,每学期实训认识不少于50人次。
盘古科技在很多项目上正好也缺人,萧铭索性就答应下来。
徐利民也注意到了那名女生,说道:“这个你放心,从她的谈吐上看,应该比较优秀。”
徐利民过去本身就是老师,观察学生还是比较准的,哪些人有潜力值得培养,那些人混时间,还是容易看出来。
物理实验室关于可穿戴设备的实验依旧继续着,不过徐利民主导在江城大学哲学、物理学专业以及计算机学院张贴了告示,由学院推荐盘古科技挑选,准备挑选30名学生到盘古科技的新项目帮忙,以训带学,帮助学生们提高实际操作水平。
盘古科技对江城大学的学生们也是相当慷慨,实训时间为整个暑假,实训工资为3000元一月。
3000一个月,对学生们来说不少了。江城大学的学生来自于各种家庭,家境普通的孩子一个月生活费也不过2000左右。
而对于普通的学生,在暑假期间就算要勤工俭学,外面给的工资也不会多高,1000到2000是普遍现象,3000+的多半是服务型行业,工作时间超过10小时。
当然,学生们看中的也不是每月3000块的实训补助,而是盘古科技的名气。
就算盘古科技没有说,学生们也是在思考,要是自己在实训的时候努力一把,表现优秀一点,被盘古科技看上会怎样?会不会被留下来在这里工作。
再退一步说,就算没有留在盘古科技,未来有在盘古科技实训的鉴定放在简历里面也是加分项。
公告贴出来以后,哲学、物理学专业和计算机学院多个专业的学生前来报名。
学生们也在思考,盘古科技要冷门的哲学专业,或许和人工智能有关。毕竟,一家科技公司不可能请哲学专业的学生去编书著典。
李秋萍,哲学专业大三学生。
那天晚上在周教授课堂上发言质疑人工智能的就是她。
(等几分钟)
而对于普通的学生,在暑假期间就算要勤工俭学,外面给的工资也不会多高,1000到2000是普遍现象,3000+的多半是服务型行业,工作时间超过10小时。
当然,学生们看中的也不是每月3000块的实训补助,而是盘古科技的名气。
就算盘古科技没有说,学生们也是在思考,要是自己在实训的时候努力一把,表现优秀一点,被盘古科技看上会怎样?会不会被留下来在这里工作。
再退一步说,就算没有留在盘古科技,未来有在盘古科技实训的鉴定放在简历里面也是加分项。
公告贴出来以后,哲学、物理学专业和计算机学院多个专业的学生前来报名。
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他说道:“的确,你说的没错,目前人工智能的情感、思想都是基于数据运算,是在我们创建的程序以内完成。而该项技术目前最先进的公司就是盘古科技,就是我们大家熟悉的小初。
我知道大家想表达的是人工智能能够像动物和人类一样拥有情感,这个属于强人工智能的范畴,目前我们的技术还无法达到,这也是该领域发展的瓶颈。”
周教授说道:“我希望今天听讲座的学生中,能够有一两个从事该领域的研究,在人类面临劳动力危机,在脏、苦、重工作没有人做,在空巢老人日益增多的今天,人工智能或许会决定人类未来的发展。”
此时,下课铃声响了,周教授向大家微微鞠躬,笑道:“谢谢大家的捧场!”
众人给予热烈的掌声。
此时徐利民知道为什么周教授拥有今天的成就了,不仅仅是写论文写出来的,还是有自己一定的水准,包括坦率认真的品质。
而那位当面质疑周教授的女生则快速走到讲台上,她还有不少问题要咨询这位人工领域的专家。
萧铭和徐利民也收拾东西离开课堂,萧铭说道:“有什么感触。”
徐利民说道:“强人工智能方面,量子芯片是唯一的突破口,虽然量子芯片也无法做到真正的拟人化,但是比起现阶段的人工智能将会有极大的进步。比如超级小初,在很多方面她和人类思想已经没有多少差别。”
萧铭到时觉得周教授一个提议很好,他说道:“人类的消费其实有很多种,其中很重要的一点就是消费情感。人工智能在这上面应该还有很大的作为。”
两人在校园中散步,夜晚的凉风让萧铭的头脑更加清晰。
“我原本以为周教授会在可穿戴设备上提点一些东西,没有想到他只是一笔带过。”徐利民有些失望。
萧铭解释说道:“他主攻方向是人工智能机器学习,可穿戴设备他们没有立项。”
“不过,周教授也承认了,盘古科技在人工智能处于领先地位。八月夏国将在乌镇举行第五届互联网大会暨全球第二届人工智能大会,不就知道是否会要求我们参加。”徐利民畅快地笑着。
钱怡那边已经得到主办方的预通知了,作为全球新兴的芯片设计和制造商,夏国第一家能够和英特尔竞争的科技公司,夏国唯一能够和微软竞争的操作系统设计公司,不被邀请是不可能的。
盘古科技不仅会被邀请,还将展示自己的科技产品,并且作为夏国的代表公司和欧洲的科技公司做交流发言。夏国已经将盘古科技当做是夏国科技行业的代表。
萧铭说道:“我们的可穿戴设备要加紧努力啊,看看能不能赶上八月世界互联网大会的举行。现在咱们实验室不是还缺人嘛,缺人就可以找人培养,我觉得今天课堂上发言的那名女生挺不错的,至少是有这方面的基础,你可以去问一问。”
萧铭想起了盘古科技和江城大学还有几项协议,作为校企合作的典范,也是为了回馈江城大学过去为盘古科技提供的实验平台,盘古科技将主动承担江城大学优秀学生平时实训、实验等教学工作。
过去是江城大学的实验室在不断滋养盘古科技,如今也是盘古科技回报的时候了。
按照盘古科技和江城大学的协议,每学期实训认识不少于50人次。
盘古科技在很多项目上正好也缺人,萧铭索性就答应下来。
徐利民也注意到了那名女生,说道:“这个你放心,从她的谈吐上看,应该比较优秀。”
徐利民过去本身就是老师,观察学生还是比较准的,哪些人有潜力值得培养,那些人混时间,还是容易看出来。
物理实验室关于可穿戴设备的实验依旧继续着,不过徐利民主导在江城大学哲学、物理学专业以及计算机学院张贴了告示,由学院推荐盘古科技挑选,准备挑选30名学生到盘古科技的新项目帮忙,以训带学,帮助学生们提高实际操作水平。
盘古科技对江城大学的学生们也是相当慷慨,实训时间为整个暑假,实训工资为3000元一月。
3000一个月,对学生们来说不少了。江城大学的学生来自于各种家庭,家境普通的孩子一个月生活费也不过2000左右。
而对于普通的学生,在暑假期间就算要勤工俭学,外面给的工资也不会多高,1000到2000是普遍现象,3000+的多半是服务型行业,工作时间超过10小时。
当然,学生们看中的也不是每月3000块的实训补助,而是盘古科技的名气。
就算盘古科技没有说,学生们也是在思考,要是自己在实训的时候努力一把,表现优秀一点,被盘古科技看上会怎样?会不会被留下来在这里工作。
再退一步说,就算没有留在盘古科技,未来有在盘古科技实训的鉴定放在简历里面也是加分项。
公告贴出来以后,哲学、物理学专业和计算机学院多个专业的学生前来报名。
学生们也在思考,盘古科技要冷门的哲学专业,或许和人工智能有关。毕竟,一家科技公司不可能请哲学专业的学生去编书著典。
李秋萍,哲学专业大三学生。
那天晚上在周教授课堂上发言质疑人工智能的就是她。
(等几分钟)
而对于普通的学生,在暑假期间就算要勤工俭学,外面给的工资也不会多高,1000到2000是普遍现象,3000+的多半是服务型行业,工作时间超过10小时。
当然,学生们看中的也不是每月3000块的实训补助,而是盘古科技的名气。
就算盘古科技没有说,学生们也是在思考,要是自己在实训的时候努力一把,表现优秀一点,被盘古科技看上会怎样?会不会被留下来在这里工作。
再退一步说,就算没有留在盘古科技,未来有在盘古科技实训的鉴定放在简历里面也是加分项。
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