第十八节?神龙见首不见尾(中)
所以,辽女的事情,王艾不怎么担心,有黄欣、时文君这些女将控制,想必保护方面不成问题,有超越娱乐帮忙打造,想必吸引力也只会越来越强。那些出名的女足球员,哪怕不走职业化路线,最终进入娱乐圈也可以。
真要万一出了什么事儿,辽女公司也早就做好了备案。
从定义上来看,王艾的定义和足协差不多,目前都是摸索过程,对内摸索比赛组织、球队组织、球员培养、球员多元发展,对外则氤氲市场、扩大影响,在辽宁社会塑造存在,并慢慢的让市场培育成熟。
这都非一年之功。其中的周折肯定不少,但上有王艾力挺,中有黄欣支持,背后还有足协以及超越系企业的支撑,一定能走下来的。只是很长很长时间,恐怕在收益上,都只能走低端亲民路线,队员们的收入也不会太高。
总之,是一边前进,一边修正。比如谁也没想到辽女队员的第一个广告代言这么快就来了。去年开大会的时候,王艾也只是做了个远景的展望。而在今年上半年,就有一个沈阳的姑娘接到了本地企业的一个广告邀约。
一个新楼盘的广告,钱不多,总共才三万。这姑娘高高兴兴的去拍了,大幅照片挂在售楼处门口。当然,人家老板也知道王艾以及王艾家的企业有多大能量,根本也没想着什么潜规则什么的。别说他们,因为骚扰队员,辽女旗下的教练都开除了两个的,所以外人不敢乱动心思。
但这一给钱,就给出了问题。姑娘本人没多想,拿了钱回去请了几个好朋友吃了顿饭,可女孩子之间就是这样,羡慕嫉妒恨的太常见,于是就有人举报了。说是她不遵守球队规定,私下接广告。
职业球员接广告分为三种情况:第一种是跟随国家队期间,接的所有广告都要和国家队分享,具体说就是各国的足球管理机构,否则青少年足球运动这种纯粹花钱的,钱从哪来?第二种是跟随职业队期间,这里边通常都有肖像权的划分,一般是一半一半。球队可以使用球员的肖像权接广告,钱也要一家一半;第三种情况就是球员个人接广告,通常由于渠道的问题,个人接广告的广度不如球队,一旦发生法律争议,个人解决的能力也不如球队,这也是为何肖像权和职业队一家一半,球员很少太反对的原因。
举个例子,球员个人通常情况下和企业在合作中,都是弱势的,郝海东当初在合作中都是弱势的,也就王艾一个人凭借高超的知名度和家中企业的强势才不怕。否则,签约是一年,一年过后,企业还用你的肖像,你能怎么着?个人去告状?去告吧,人家怕你吗?这要换成球员所在的球队就是另一码事了,职业队家大业大,打官司也不怕,人手也多。
辽女沈阳队的这个姑娘,其实属于第三种情况,是个人接的广告。按理说,和球队没什么关系。然而,这方面辽女公司组建的时候是空白的,或者说直接沿用了辽足的一些规定,并不够细致。
于是这一下更多的问题出来了:姑娘私下接的广告,到底要不要和球队分成?要知道,辽女公司去年一年都是赔钱的,今年也就勉强持平。很显然,这姑娘能够接到广告,是因为其身在辽女公司沈阳队的原因。否则,长的好看的姑娘有都是,有几个能接到广告的?没有超越娱乐公司出人出力出钱的悉心打造,人家能发现你吗?你有那个镜头感吗?
于是,这件事就闹开了,沈阳队的领队要求这姑娘将其中的一半钱款上交总公司,沈阳队的经理则要求将其上交给沈阳队,反正都要让姑娘交钱。
姑娘怕了,可又舍不得,一个月几百块的工资,加上奖金勉强到一千块,新民县的这姑娘,家里穷的很,怎么舍得一下扔出去一万五?可领队和经理吵的热火朝天,倒不是真就看上这一万五了,可还有以后呢?
两个大人物干仗,都要“抢”钱,姑娘吓坏了,哭哭滴滴的跑到超越体育公司,也就是辽足办公楼楼上敲开了黄欣的办公室门。
黄欣仔细听完了姑娘的哭诉,觉得事关重大,打电话召集了沈阳队的领队和经理过来详细了解情况,之后才察觉到这方面规定的不妥。好言安慰了姑娘回去,又召集了超越体育法务部、辽足法务部的干部过来开会,详细询问了法律方面的规定,然后又召集女足联赛公司的高层开会,然后又询问了各支地方队的态度。
由于各支地方队也都是属于女足联赛公司的,各地体育局只有监督权,而并无管理权,更没有产权,所以理论上,辽女联赛是辽女公司的内战,沈阳队的领队和经理都是辽女公司的干部。双方是出于不同的考虑而发生的争执。
黄欣并未批评他们,而是认真的考虑如何堵塞制度漏洞。
很显然,按照一般的职业球队的广告模式在辽女公司是行不通的。因为一般的职业球队中,职业球员的收入都有基本的保证,或者说都是富人阶层,个别球员接广告也不过是进入到了更富有的阶段。而辽女公司绝大多数人都是社会的中下层,收入水平也是。而如果一个球员接了广告,很快拉开极大的收入差距,不利于球队稳定。而且,女足队员接广告,按照辽女公司的市场宣传模式,很长时间里都和球场表现没多大关系,或者说是超越娱乐公司悉心打造的结果。
因此第三种职业球员接广告的模式,也即个人接多少,收入都归个人,现阶段是行不通的。那容易造成一个球员年收入达到百万,而其他球员收入才一两万的差距,其他球员嫉妒是一码事,接广告的女足队员很快就混不下去是一码事,其收入太高,不安心比赛进而离开球队更严重,这是人才流失,也不利于这种球员的长远发展。
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真要万一出了什么事儿,辽女公司也早就做好了备案。
从定义上来看,王艾的定义和足协差不多,目前都是摸索过程,对内摸索比赛组织、球队组织、球员培养、球员多元发展,对外则氤氲市场、扩大影响,在辽宁社会塑造存在,并慢慢的让市场培育成熟。
这都非一年之功。其中的周折肯定不少,但上有王艾力挺,中有黄欣支持,背后还有足协以及超越系企业的支撑,一定能走下来的。只是很长很长时间,恐怕在收益上,都只能走低端亲民路线,队员们的收入也不会太高。
总之,是一边前进,一边修正。比如谁也没想到辽女队员的第一个广告代言这么快就来了。去年开大会的时候,王艾也只是做了个远景的展望。而在今年上半年,就有一个沈阳的姑娘接到了本地企业的一个广告邀约。
一个新楼盘的广告,钱不多,总共才三万。这姑娘高高兴兴的去拍了,大幅照片挂在售楼处门口。当然,人家老板也知道王艾以及王艾家的企业有多大能量,根本也没想着什么潜规则什么的。别说他们,因为骚扰队员,辽女旗下的教练都开除了两个的,所以外人不敢乱动心思。
但这一给钱,就给出了问题。姑娘本人没多想,拿了钱回去请了几个好朋友吃了顿饭,可女孩子之间就是这样,羡慕嫉妒恨的太常见,于是就有人举报了。说是她不遵守球队规定,私下接广告。
职业球员接广告分为三种情况:第一种是跟随国家队期间,接的所有广告都要和国家队分享,具体说就是各国的足球管理机构,否则青少年足球运动这种纯粹花钱的,钱从哪来?第二种是跟随职业队期间,这里边通常都有肖像权的划分,一般是一半一半。球队可以使用球员的肖像权接广告,钱也要一家一半;第三种情况就是球员个人接广告,通常由于渠道的问题,个人接广告的广度不如球队,一旦发生法律争议,个人解决的能力也不如球队,这也是为何肖像权和职业队一家一半,球员很少太反对的原因。
举个例子,球员个人通常情况下和企业在合作中,都是弱势的,郝海东当初在合作中都是弱势的,也就王艾一个人凭借高超的知名度和家中企业的强势才不怕。否则,签约是一年,一年过后,企业还用你的肖像,你能怎么着?个人去告状?去告吧,人家怕你吗?这要换成球员所在的球队就是另一码事了,职业队家大业大,打官司也不怕,人手也多。
辽女沈阳队的这个姑娘,其实属于第三种情况,是个人接的广告。按理说,和球队没什么关系。然而,这方面辽女公司组建的时候是空白的,或者说直接沿用了辽足的一些规定,并不够细致。
于是这一下更多的问题出来了:姑娘私下接的广告,到底要不要和球队分成?要知道,辽女公司去年一年都是赔钱的,今年也就勉强持平。很显然,这姑娘能够接到广告,是因为其身在辽女公司沈阳队的原因。否则,长的好看的姑娘有都是,有几个能接到广告的?没有超越娱乐公司出人出力出钱的悉心打造,人家能发现你吗?你有那个镜头感吗?
于是,这件事就闹开了,沈阳队的领队要求这姑娘将其中的一半钱款上交总公司,沈阳队的经理则要求将其上交给沈阳队,反正都要让姑娘交钱。
姑娘怕了,可又舍不得,一个月几百块的工资,加上奖金勉强到一千块,新民县的这姑娘,家里穷的很,怎么舍得一下扔出去一万五?可领队和经理吵的热火朝天,倒不是真就看上这一万五了,可还有以后呢?
两个大人物干仗,都要“抢”钱,姑娘吓坏了,哭哭滴滴的跑到超越体育公司,也就是辽足办公楼楼上敲开了黄欣的办公室门。
黄欣仔细听完了姑娘的哭诉,觉得事关重大,打电话召集了沈阳队的领队和经理过来详细了解情况,之后才察觉到这方面规定的不妥。好言安慰了姑娘回去,又召集了超越体育法务部、辽足法务部的干部过来开会,详细询问了法律方面的规定,然后又召集女足联赛公司的高层开会,然后又询问了各支地方队的态度。
由于各支地方队也都是属于女足联赛公司的,各地体育局只有监督权,而并无管理权,更没有产权,所以理论上,辽女联赛是辽女公司的内战,沈阳队的领队和经理都是辽女公司的干部。双方是出于不同的考虑而发生的争执。
黄欣并未批评他们,而是认真的考虑如何堵塞制度漏洞。
很显然,按照一般的职业球队的广告模式在辽女公司是行不通的。因为一般的职业球队中,职业球员的收入都有基本的保证,或者说都是富人阶层,个别球员接广告也不过是进入到了更富有的阶段。而辽女公司绝大多数人都是社会的中下层,收入水平也是。而如果一个球员接了广告,很快拉开极大的收入差距,不利于球队稳定。而且,女足队员接广告,按照辽女公司的市场宣传模式,很长时间里都和球场表现没多大关系,或者说是超越娱乐公司悉心打造的结果。
因此第三种职业球员接广告的模式,也即个人接多少,收入都归个人,现阶段是行不通的。那容易造成一个球员年收入达到百万,而其他球员收入才一两万的差距,其他球员嫉妒是一码事,接广告的女足队员很快就混不下去是一码事,其收入太高,不安心比赛进而离开球队更严重,这是人才流失,也不利于这种球员的长远发展。
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