第175章 挑选队员
这套教练和队员双向挑选的体系,王子修仔细一思考后便成功发现:其实就是一项非常巧妙的考核。
三名教练轮流挑选队员。
在不考虑“有人拒绝邀请”的前提下,光是选人阶段,就能体现出教练的执教风格。
比如Rtn战队的西瓜教练;
他擅长的是以下路为核心的打法,必要时候中野都可以给下路当工具人;
为了实现这套体系,那他肯定会尽可能拿到最好的AD选手。
至于中野的要求,因为他的战术上可以选一些工具人性质的高容错英雄,所以可以留到后面再挑选,质量要求就没有AD位置那么高;
多拉贡教练同理。
他喜欢执行中野联动打开局面的套路,可以优先选择合适的中野选手;
另外,出于“对抗”的考虑,王子修也可以针对两名教练想挑选的选手,先下手为强。
他的投票排名第一,拥有着每一轮的先选权,可以先尝试着邀请最优质的选手,破坏另外两人的体系。
不过在挑选邀请的阶段,教练同时也要考虑到选手“拒绝”的可能性。
因为整个组队阶段,不仅是在考核教练,同时也是一次选手对教练的抉择。
15名选手的最终评级,会根据训练赛中的表现来决定。
这份表现,必然与他们所在的队伍和教练分不开关系。
队友都是强力选手,再搭配上优质的教练,训练赛赢得多,数据上好看,也就更容易被评为“甲”级,获得最终的首发资格。
如果教练水平不够,或者队伍风格不搭,那也有可能虽然原本是同位置3人中最强的一位,但最终被其他人盖过。
换句话说,这种挑选模式非常的现实而公平。
首先教练水平要足够好,能分辨出哪些选手适合他的队伍风格,敢于向对方发起邀请。
但若是教练自身实力不足,那就算他想邀请最好的选手,对方也有可能根本就不愿意加入,只能在那干瞪着眼眼馋。
通过这种筛选模式,毫无疑问,能够最大化地展现出教练的水平。
……
王子修已经发觉,国家队集训的第二轮筛选,与其说是筛选选手,不如说是要先挑选出合适的教练。
三军不可无帅,群龙岂能无首。
通过这种分组对抗的方式,先确定最好的教练。
有了总教头的人选后,再搭配给他最好的5名选手。
最后第三轮的集训里,由主教练负责磨合队伍,进行最后冲刺!
所以整个第二轮,都是在对教练进行着各种方面的考核。
考核的第一个内容,便是对队伍成员的挑选!
……
王子修先前排名最高,所以拥有先选权。
“邀请Gold,金鑫。”
第一个名额,他没有丝毫犹豫,直接用在了金鑫身上。
金鑫自然不会拒绝,欣然同意。
王子修的临时队伍,上单位置率先确定。
他选择优先抢下上单的名额,主要是为了防备一种特殊情况的出现:
“如果多拉贡或者西瓜教练,不去邀请金鑫,而是先邀请另外两名入围的上单选手,并且都被拒绝。”
那么连续被拒绝两次后,上单位置就只剩下金鑫。
根据规则,他就会默认加入那名教练的队伍。
王子修优先把金鑫拉进自己的队伍里,可以防止节外生枝。
……
第二顺位选择的多拉贡教练,优先挑选了打野选手。
“邀请ET战队的打野选手K7。”
对方考虑了下,同意加入了多拉贡教练的阵营。
K7,目前ET战队的首发打野,也是队伍主力之一,擅长野区入侵,喜欢刷6鸟。
他的打法风格,刚好与多拉贡教练契合,加入队伍,多拉贡肯定也会尽量安排围绕K7展开的野核体系。
两人自然是一拍即合。
……
第三顺位的西瓜教练想了想,决定先邀请一名中单。
他的战术体系虽然以下路为主,但来自中路的支援也是很重要的一个环节。
“邀请Rtn战队的中单Tiger。”
自家队伍的选手,熟悉西瓜教练的战术风格,肯定不会拒绝邀请。
……
首轮挑选结束,选人权再度回到王子修的手中。
他需要从剩下的4个位置中,邀请需要的选手。
王子修默默地开启了教练系统的选手数值查询功能。
要说对选手的了解,王子修既没有俱乐部的数据分析师,也没有多年的执教经验;
但没关系,因为他有教练系统!
针对职业选手的数值查询,显示出的数据是不会有误差的,光凭这一手就足以让他在选人阶段立于不败之地!
王子修的目光从在场的剩余12名选手身上扫过,审视着他们的数值信息。
“中单……Vic……综合数值86……”
“辅助……Niconico……综合数值87……”
“看起来都不算太高啊。”
王子修心中默默吐槽了句。
像MG战队那群人,动不动就90多甚至95点的数值强度,在整个LPL里都屈指可数。
因为每个俱乐部只能派出一名选手进入大名单,所以大多数选手都代表的是LPL的中游偏上水平,但不可能人人顶尖。
大多数人的数据,还是停留在85到90这个区间,也就是LPL联赛队伍主力的水平。
先前被多拉贡教练以及西瓜教练挑选走的两人,打野K7还有中单Tiger,一个数值91,一个数值92,已经算是很高的存在了。
掠过打野位置上,UU战队的“Yellow”选手时,王子修突然疑惑地“嗯”了一声。
“这数据面板……有点奇怪?”
紧接着,王子修的视线又快速地在三名AD选手身上转了一圈。
看到想要的东西后,王子修当机立断,做出决定:
“我邀请Yellow选手!”
此言一出,在场的多拉贡和西瓜两名教练都有些不解,眉头不禁微微皱起。
他们赶来训练基地之前,俱乐部的后勤数据分析师可是已经帮着把15名大名单里的选手都分析了一遍。
每个位置上,第一优先级、第二优先级该挑选谁,两人心里都有数。
因为每个位置只有3人的缘故,所以他们两个凭借经验,都是在前几轮选人里,尽可能地先抢“最好”的选手。
打野位置上,最佳的无疑是K7,已经被多拉贡教练邀请;
差一些的,则是来自一家LPL小俱乐部的打野选手Lee;
三人中综合实力最低的,才是UU战队的Yellow。
可王子修的这一手,反其道而行之。
放着实力更加优秀的Lee不碰,而去邀请了差一档次的Yellow选手!
……
请收藏本站:https://www.nongwan.cc。弄完小说网手机版:https://m.nongwan.cc
三名教练轮流挑选队员。
在不考虑“有人拒绝邀请”的前提下,光是选人阶段,就能体现出教练的执教风格。
比如Rtn战队的西瓜教练;
他擅长的是以下路为核心的打法,必要时候中野都可以给下路当工具人;
为了实现这套体系,那他肯定会尽可能拿到最好的AD选手。
至于中野的要求,因为他的战术上可以选一些工具人性质的高容错英雄,所以可以留到后面再挑选,质量要求就没有AD位置那么高;
多拉贡教练同理。
他喜欢执行中野联动打开局面的套路,可以优先选择合适的中野选手;
另外,出于“对抗”的考虑,王子修也可以针对两名教练想挑选的选手,先下手为强。
他的投票排名第一,拥有着每一轮的先选权,可以先尝试着邀请最优质的选手,破坏另外两人的体系。
不过在挑选邀请的阶段,教练同时也要考虑到选手“拒绝”的可能性。
因为整个组队阶段,不仅是在考核教练,同时也是一次选手对教练的抉择。
15名选手的最终评级,会根据训练赛中的表现来决定。
这份表现,必然与他们所在的队伍和教练分不开关系。
队友都是强力选手,再搭配上优质的教练,训练赛赢得多,数据上好看,也就更容易被评为“甲”级,获得最终的首发资格。
如果教练水平不够,或者队伍风格不搭,那也有可能虽然原本是同位置3人中最强的一位,但最终被其他人盖过。
换句话说,这种挑选模式非常的现实而公平。
首先教练水平要足够好,能分辨出哪些选手适合他的队伍风格,敢于向对方发起邀请。
但若是教练自身实力不足,那就算他想邀请最好的选手,对方也有可能根本就不愿意加入,只能在那干瞪着眼眼馋。
通过这种筛选模式,毫无疑问,能够最大化地展现出教练的水平。
……
王子修已经发觉,国家队集训的第二轮筛选,与其说是筛选选手,不如说是要先挑选出合适的教练。
三军不可无帅,群龙岂能无首。
通过这种分组对抗的方式,先确定最好的教练。
有了总教头的人选后,再搭配给他最好的5名选手。
最后第三轮的集训里,由主教练负责磨合队伍,进行最后冲刺!
所以整个第二轮,都是在对教练进行着各种方面的考核。
考核的第一个内容,便是对队伍成员的挑选!
……
王子修先前排名最高,所以拥有先选权。
“邀请Gold,金鑫。”
第一个名额,他没有丝毫犹豫,直接用在了金鑫身上。
金鑫自然不会拒绝,欣然同意。
王子修的临时队伍,上单位置率先确定。
他选择优先抢下上单的名额,主要是为了防备一种特殊情况的出现:
“如果多拉贡或者西瓜教练,不去邀请金鑫,而是先邀请另外两名入围的上单选手,并且都被拒绝。”
那么连续被拒绝两次后,上单位置就只剩下金鑫。
根据规则,他就会默认加入那名教练的队伍。
王子修优先把金鑫拉进自己的队伍里,可以防止节外生枝。
……
第二顺位选择的多拉贡教练,优先挑选了打野选手。
“邀请ET战队的打野选手K7。”
对方考虑了下,同意加入了多拉贡教练的阵营。
K7,目前ET战队的首发打野,也是队伍主力之一,擅长野区入侵,喜欢刷6鸟。
他的打法风格,刚好与多拉贡教练契合,加入队伍,多拉贡肯定也会尽量安排围绕K7展开的野核体系。
两人自然是一拍即合。
……
第三顺位的西瓜教练想了想,决定先邀请一名中单。
他的战术体系虽然以下路为主,但来自中路的支援也是很重要的一个环节。
“邀请Rtn战队的中单Tiger。”
自家队伍的选手,熟悉西瓜教练的战术风格,肯定不会拒绝邀请。
……
首轮挑选结束,选人权再度回到王子修的手中。
他需要从剩下的4个位置中,邀请需要的选手。
王子修默默地开启了教练系统的选手数值查询功能。
要说对选手的了解,王子修既没有俱乐部的数据分析师,也没有多年的执教经验;
但没关系,因为他有教练系统!
针对职业选手的数值查询,显示出的数据是不会有误差的,光凭这一手就足以让他在选人阶段立于不败之地!
王子修的目光从在场的剩余12名选手身上扫过,审视着他们的数值信息。
“中单……Vic……综合数值86……”
“辅助……Niconico……综合数值87……”
“看起来都不算太高啊。”
王子修心中默默吐槽了句。
像MG战队那群人,动不动就90多甚至95点的数值强度,在整个LPL里都屈指可数。
因为每个俱乐部只能派出一名选手进入大名单,所以大多数选手都代表的是LPL的中游偏上水平,但不可能人人顶尖。
大多数人的数据,还是停留在85到90这个区间,也就是LPL联赛队伍主力的水平。
先前被多拉贡教练以及西瓜教练挑选走的两人,打野K7还有中单Tiger,一个数值91,一个数值92,已经算是很高的存在了。
掠过打野位置上,UU战队的“Yellow”选手时,王子修突然疑惑地“嗯”了一声。
“这数据面板……有点奇怪?”
紧接着,王子修的视线又快速地在三名AD选手身上转了一圈。
看到想要的东西后,王子修当机立断,做出决定:
“我邀请Yellow选手!”
此言一出,在场的多拉贡和西瓜两名教练都有些不解,眉头不禁微微皱起。
他们赶来训练基地之前,俱乐部的后勤数据分析师可是已经帮着把15名大名单里的选手都分析了一遍。
每个位置上,第一优先级、第二优先级该挑选谁,两人心里都有数。
因为每个位置只有3人的缘故,所以他们两个凭借经验,都是在前几轮选人里,尽可能地先抢“最好”的选手。
打野位置上,最佳的无疑是K7,已经被多拉贡教练邀请;
差一些的,则是来自一家LPL小俱乐部的打野选手Lee;
三人中综合实力最低的,才是UU战队的Yellow。
可王子修的这一手,反其道而行之。
放着实力更加优秀的Lee不碰,而去邀请了差一档次的Yellow选手!
……
请收藏本站:https://www.nongwan.cc。弄完小说网手机版:https://m.nongwan.cc