僵持
赵秀云这次做甩手掌柜,比上一次空降副台长时休假还严重。
当时是电视台刚成立没多久,事情少,少了她地球真的转得开,顶多受影响,这一次是彻底乱套。
目前台里太多数事情,可以说都是赵秀云负责,她思路快、想法快,为赶时间就是一言堂,给大家安排好具体工作,就让他们分头去做。
职工们也不反感这套做法,毕竟能说得出想要什么的领导就很难得。
这一套效率很高,也是电视台成立至今能快速发展的基石。
但弊端也很大,一旦赵秀云不在,不过两个礼拜,各项工作就停摆。
吴培光勉力支撑半个月,终于觉得不行,各项文件都堆在办公桌上,尤其是和即将引进的电视剧们,有关资料都是外语,光翻译往来这一样就严重拖慢进度。
他一个单词都看不懂,忍不住在会议室里发脾气说:“就一封信件,翻译要两天,你们到底在做什么!”
外语人才稀少,英语这样的还好些,赶上日语、西班牙语,简直叫人抓瞎,都是去外头找人,来来回回可不得要时间。
被骂的也冤枉,心里念叨着以前这种事,都不用额外花钱,人家赵副台自己就能看懂,回信写信一手包办。
但被领导骂,骂来骂去都是白骂,大家都只能自认倒霉,心里盼着赵副台赶快回来上班。
也就是赵秀云想辞职的事情还瞒着,不然早就人心惶惶。
她并不知道单位的风起云涌,倒是意外知道不少事,比如中央台想成立三套,年初打过报告想调她去,被领导硬是挡回去。
这些她原来可都没听说,这会知道只觉得是给自己再添筹码。
吴培光深知这个下属有多抢手,远的不说,市里几个报刊、杂志也都知道这号能人,连楼下广播台都颇有些觊觎。
人家是到哪里都能吃得开,别的不说,凭着会好几样外语就饿不死,也是大家没想到,她能硬气到说不干就不干,这可是铁饭碗啊。
这时候能有一份旱涝保收的工作,是件多了不得的事,干个体挣得再多都比不上,尤其是大学生值钱,不在正经单位上班能去哪?
而且电视台的效益可见的好,福利是一茬又一茬往下发,换别人都舍不得。
但话又说回来,电视台效益好有人家的“半壁江山“,是金子到哪里都会发光,她赵秀云就是不稀罕,又有谁能奈何呢?
吴培光叫这些事一堆,索性请”病假“,一众事情自然落到张明珠这个仅剩的领导身上。
张明珠一直等着的就是这天,她这次没像上次一样大刀阔斧,而是把之前做到一半的事情慢慢推进,反正各项资料在她手上,又不用着急慢慢来。
她的想法是对的,可惜时间上来不及。
赵秀云做事为什么这么匆忙,就是因为今年年初附近两个省先后创办省电视台,沪市都是搜得到的,人家一上来就是大动作,又是电视剧又是电影的,轮番轰炸,恨不得让人一天二十四小时都蹲在电视机前。
你慢人家快,不到两个月,沪市电视台的收视率就跌到最低。
与此同时,赵秀云第五次提上去的辞职报告也压在领导办公桌上。
市广电局为此专门开过会讨论,本来去年沪市台还作为发展良好的典型,眼看今年过一半,成绩却越来越差,其中缘由大家都有数。
老派一点的人,心里很不满意赵秀云,觉得她心里没有集体,要往以前,这样不服从组织安排就够她去干校改造的,但现在是改革开放,一切都不一样。
别的不说,人家报告打那么多次,连班都不来上,按理要开除才行。
业内该知道的人都知道,各地都来函想调她去,眼看是人才,就是这么有脾气,你能怎么办。
但做领导的,也有脾气,觉得不服管教的职工不要也罢,这种性格,这次能因为不让她去香江闹辞职,下次就能因为没评上先进再闹一次。
集体的事情,本来就是说不好的,刺头向来就是大家最不喜欢的那类人。
事情就这么僵持下来,既不给批辞职报告,也不叫人回来上班,反正干耗着,等谁熬不住再说。
赵秀云肯定不会熬不住的,她这阵子不知道多快活,还跟外商搭上线,正是前几年到沪市投资的华侨王光宗——他当时每个月出三百想挖方海给他儿子王耀祖做私人安保,被拒绝后两家还是保持联系,尤其是王耀祖刚到沪市的时候,还请赵秀云做过一段时间随行翻译。
作为为数不多的外资企业,王家的工厂落地沪市郊区,主营服装加工,用来出口。
王耀祖则是在市区总部办公,听说赵秀云有意离开电视台,第一个抛出橄榄枝。
他是华侨好几代,从小家学渊源学经商,深知在国内做生意,最需要的就是当地人,但有本事的人都在公家单位,是这个时代大多数人的选择,他哪怕出大价钱,很多人都是犹豫。
现在有一个要主动离开的,可不得使劲招揽,想让她负责开发国内市场。
说实在的,赵秀云是挺心动的,一来人家工资高啊,上来就给开三百块钱一个月,她哼哧哼哧在电视台,没白天黑夜地熬着,连福利加起来每个月都才一百;二来这活听上去也很有挑战性,尤其是大有前途。
但她也很犹豫,一来这活需要前期需要到处出差,她是个放心不下家里的;二来从个人爱好上,她还是更喜欢电视台的工作。
另外还有王梅,她的工厂属于合资,背靠市妇联,不过妇联不参与实际运营,基本是她这个总经理说了算。
她在沪市干个体的人里着实有一号,随着版图不断扩张,还有心做出口行业,早就缺人,恨不得把赵秀云绑到自己公司去,给出的条件也很丰厚。
但跟朋友做事,说实在的,赵秀云还是颇有顾虑,自古以来多少教训都是这个道理。
而且她跟王梅的脾气一样,工作上都有些独断专行,两个人撞一起,只怕将来矛盾也不会少,毕竟交情只是交情而已,跟钱有关还是谨慎一点。
但不管怎么说,都是有利有弊的新方向,赵秀云一下子很纠结,觉得那个好像都不错,又放不下电视台。
方海是希望她从个人选择出发,而不是顾虑钱,家里不是大富大贵,但现在的工作干着也不缺吃喝,生活水平远超大多数人家。
赵秀云是一时没想好,只决定等暑假看看,要是到时候真是张明珠去香江学习,那她是绝对不会回电视台工作的,八抬大轿来请都别想。
气氛还是就这么僵持住,她恢复以前的生活,每天在家做三顿饭,给杂志社写写稿子、接点翻译的小活,还别说,挣得也都比电视台多。
她要不是就图喜欢,早八百年干什么不发财,为此更加生气,只觉得自己付出的所有努力都没被人放在眼里。
从家里人的角度来看,虽然对她被人截和的事气愤,心里也是更高兴妈妈/媳妇不早出晚归的。
苗苗每天出门前都高高兴兴跟妈妈说”再见“,吃饭的时候话都多起来。
赵秀云自打到电视台上班,什么个人时间都投进去,小女儿的事情没怎么顾上,闲下来想想也觉得对不起她。
要不是苗苗不是特别需要人陪的孩子,早就闹起来。
可就算是一向很能自己待着玩的苗苗,也只是嘴上不说,其实很想妈妈多陪陪自己。
赵秀云反正现在是有时间,索性拉上男人,一家三口到周末就出门,有时候是动物园,有时候是公园,孩子找地方一坐,画架支起来,抬头就能看到溜达着的父母,别提多高兴。
要说跟单位僵持成这样,人家还不肯放人的,国营单位做大以来全市系统恐怕也没几桩。
说白就是心思傲慢,以为别人离开这儿就活不了,殊不知外头的天早不一样。
现在是大量资金流入市场,私人地方对人才更加大方,尤其是对刚毕业的大学们,开价都是一个月一百块钱工资,这还只是沪市而已。
按照小麦的说法,广州那边更是大方,作为改革开放的前沿,只要会外语,一百多块钱一个月都能开出来。
年轻人没家没业,当然胆子大,对铁饭碗的执念没那么深。
而国营单位虽然好,工资是死的啊,很多工人干二十年,连三级工都评不上,因为名额有限,到现在都是每个月四五十块钱工资拿着。
这些人,恰恰是最需要钱,已经有私人工厂开始出高价挖这些熟练工,有的人都下班后去兼职,不过各单位是不允许的,一经查实都是开除,人家就破罐子破摔直接去外头上班。
像赵秀云现在在外头接活,理论上也属于违规要被开除,但她还就想看看,究竟哪位领导会先开口说让她走,或者忍不住来叫她回去。
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当时是电视台刚成立没多久,事情少,少了她地球真的转得开,顶多受影响,这一次是彻底乱套。
目前台里太多数事情,可以说都是赵秀云负责,她思路快、想法快,为赶时间就是一言堂,给大家安排好具体工作,就让他们分头去做。
职工们也不反感这套做法,毕竟能说得出想要什么的领导就很难得。
这一套效率很高,也是电视台成立至今能快速发展的基石。
但弊端也很大,一旦赵秀云不在,不过两个礼拜,各项工作就停摆。
吴培光勉力支撑半个月,终于觉得不行,各项文件都堆在办公桌上,尤其是和即将引进的电视剧们,有关资料都是外语,光翻译往来这一样就严重拖慢进度。
他一个单词都看不懂,忍不住在会议室里发脾气说:“就一封信件,翻译要两天,你们到底在做什么!”
外语人才稀少,英语这样的还好些,赶上日语、西班牙语,简直叫人抓瞎,都是去外头找人,来来回回可不得要时间。
被骂的也冤枉,心里念叨着以前这种事,都不用额外花钱,人家赵副台自己就能看懂,回信写信一手包办。
但被领导骂,骂来骂去都是白骂,大家都只能自认倒霉,心里盼着赵副台赶快回来上班。
也就是赵秀云想辞职的事情还瞒着,不然早就人心惶惶。
她并不知道单位的风起云涌,倒是意外知道不少事,比如中央台想成立三套,年初打过报告想调她去,被领导硬是挡回去。
这些她原来可都没听说,这会知道只觉得是给自己再添筹码。
吴培光深知这个下属有多抢手,远的不说,市里几个报刊、杂志也都知道这号能人,连楼下广播台都颇有些觊觎。
人家是到哪里都能吃得开,别的不说,凭着会好几样外语就饿不死,也是大家没想到,她能硬气到说不干就不干,这可是铁饭碗啊。
这时候能有一份旱涝保收的工作,是件多了不得的事,干个体挣得再多都比不上,尤其是大学生值钱,不在正经单位上班能去哪?
而且电视台的效益可见的好,福利是一茬又一茬往下发,换别人都舍不得。
但话又说回来,电视台效益好有人家的“半壁江山“,是金子到哪里都会发光,她赵秀云就是不稀罕,又有谁能奈何呢?
吴培光叫这些事一堆,索性请”病假“,一众事情自然落到张明珠这个仅剩的领导身上。
张明珠一直等着的就是这天,她这次没像上次一样大刀阔斧,而是把之前做到一半的事情慢慢推进,反正各项资料在她手上,又不用着急慢慢来。
她的想法是对的,可惜时间上来不及。
赵秀云做事为什么这么匆忙,就是因为今年年初附近两个省先后创办省电视台,沪市都是搜得到的,人家一上来就是大动作,又是电视剧又是电影的,轮番轰炸,恨不得让人一天二十四小时都蹲在电视机前。
你慢人家快,不到两个月,沪市电视台的收视率就跌到最低。
与此同时,赵秀云第五次提上去的辞职报告也压在领导办公桌上。
市广电局为此专门开过会讨论,本来去年沪市台还作为发展良好的典型,眼看今年过一半,成绩却越来越差,其中缘由大家都有数。
老派一点的人,心里很不满意赵秀云,觉得她心里没有集体,要往以前,这样不服从组织安排就够她去干校改造的,但现在是改革开放,一切都不一样。
别的不说,人家报告打那么多次,连班都不来上,按理要开除才行。
业内该知道的人都知道,各地都来函想调她去,眼看是人才,就是这么有脾气,你能怎么办。
但做领导的,也有脾气,觉得不服管教的职工不要也罢,这种性格,这次能因为不让她去香江闹辞职,下次就能因为没评上先进再闹一次。
集体的事情,本来就是说不好的,刺头向来就是大家最不喜欢的那类人。
事情就这么僵持下来,既不给批辞职报告,也不叫人回来上班,反正干耗着,等谁熬不住再说。
赵秀云肯定不会熬不住的,她这阵子不知道多快活,还跟外商搭上线,正是前几年到沪市投资的华侨王光宗——他当时每个月出三百想挖方海给他儿子王耀祖做私人安保,被拒绝后两家还是保持联系,尤其是王耀祖刚到沪市的时候,还请赵秀云做过一段时间随行翻译。
作为为数不多的外资企业,王家的工厂落地沪市郊区,主营服装加工,用来出口。
王耀祖则是在市区总部办公,听说赵秀云有意离开电视台,第一个抛出橄榄枝。
他是华侨好几代,从小家学渊源学经商,深知在国内做生意,最需要的就是当地人,但有本事的人都在公家单位,是这个时代大多数人的选择,他哪怕出大价钱,很多人都是犹豫。
现在有一个要主动离开的,可不得使劲招揽,想让她负责开发国内市场。
说实在的,赵秀云是挺心动的,一来人家工资高啊,上来就给开三百块钱一个月,她哼哧哼哧在电视台,没白天黑夜地熬着,连福利加起来每个月都才一百;二来这活听上去也很有挑战性,尤其是大有前途。
但她也很犹豫,一来这活需要前期需要到处出差,她是个放心不下家里的;二来从个人爱好上,她还是更喜欢电视台的工作。
另外还有王梅,她的工厂属于合资,背靠市妇联,不过妇联不参与实际运营,基本是她这个总经理说了算。
她在沪市干个体的人里着实有一号,随着版图不断扩张,还有心做出口行业,早就缺人,恨不得把赵秀云绑到自己公司去,给出的条件也很丰厚。
但跟朋友做事,说实在的,赵秀云还是颇有顾虑,自古以来多少教训都是这个道理。
而且她跟王梅的脾气一样,工作上都有些独断专行,两个人撞一起,只怕将来矛盾也不会少,毕竟交情只是交情而已,跟钱有关还是谨慎一点。
但不管怎么说,都是有利有弊的新方向,赵秀云一下子很纠结,觉得那个好像都不错,又放不下电视台。
方海是希望她从个人选择出发,而不是顾虑钱,家里不是大富大贵,但现在的工作干着也不缺吃喝,生活水平远超大多数人家。
赵秀云是一时没想好,只决定等暑假看看,要是到时候真是张明珠去香江学习,那她是绝对不会回电视台工作的,八抬大轿来请都别想。
气氛还是就这么僵持住,她恢复以前的生活,每天在家做三顿饭,给杂志社写写稿子、接点翻译的小活,还别说,挣得也都比电视台多。
她要不是就图喜欢,早八百年干什么不发财,为此更加生气,只觉得自己付出的所有努力都没被人放在眼里。
从家里人的角度来看,虽然对她被人截和的事气愤,心里也是更高兴妈妈/媳妇不早出晚归的。
苗苗每天出门前都高高兴兴跟妈妈说”再见“,吃饭的时候话都多起来。
赵秀云自打到电视台上班,什么个人时间都投进去,小女儿的事情没怎么顾上,闲下来想想也觉得对不起她。
要不是苗苗不是特别需要人陪的孩子,早就闹起来。
可就算是一向很能自己待着玩的苗苗,也只是嘴上不说,其实很想妈妈多陪陪自己。
赵秀云反正现在是有时间,索性拉上男人,一家三口到周末就出门,有时候是动物园,有时候是公园,孩子找地方一坐,画架支起来,抬头就能看到溜达着的父母,别提多高兴。
要说跟单位僵持成这样,人家还不肯放人的,国营单位做大以来全市系统恐怕也没几桩。
说白就是心思傲慢,以为别人离开这儿就活不了,殊不知外头的天早不一样。
现在是大量资金流入市场,私人地方对人才更加大方,尤其是对刚毕业的大学们,开价都是一个月一百块钱工资,这还只是沪市而已。
按照小麦的说法,广州那边更是大方,作为改革开放的前沿,只要会外语,一百多块钱一个月都能开出来。
年轻人没家没业,当然胆子大,对铁饭碗的执念没那么深。
而国营单位虽然好,工资是死的啊,很多工人干二十年,连三级工都评不上,因为名额有限,到现在都是每个月四五十块钱工资拿着。
这些人,恰恰是最需要钱,已经有私人工厂开始出高价挖这些熟练工,有的人都下班后去兼职,不过各单位是不允许的,一经查实都是开除,人家就破罐子破摔直接去外头上班。
像赵秀云现在在外头接活,理论上也属于违规要被开除,但她还就想看看,究竟哪位领导会先开口说让她走,或者忍不住来叫她回去。
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